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今回は法人が節税対策を行うための前提条件を記載させて頂きます。当たり前のことですが、この観点がぼやけているため損をしている法人を見かけるので念のために確認してみてください。

法人が中小企業倒産防止共済（経営セーフティ共済）に加入すればかなりの節税効果が期待できます。ただし、注意点もあるので必ず確認してから加入しましょう。

年度末に社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料）の会社負担分を未払費用計上することによる節税方法をご紹介します。経理処理的にもより適切な方法への変更になりますので、検討する価値はあるはずです。

労働保険料の仕訳方法は会社により様々です。法人税基本通達に従っていればOKですが、正確な納税をする上で管理上問題がある仕訳もあります。また、決算期によっては節税対策を講じることも出来ます。

国・地方公共団体が納税額を通知してくる賦課課税方式の税金を利用した節税方法を紹介します。税金を1年間で分割納税している場合は節税に繋がる可能性があります。

旅費規程を利用した社会保険料・法人税・所得税の節税対策は有名ですが、実際にスキームを組むのは結構大変です。そこで、必要書類等を一括で作成してみました。これだけあれば、簡単にスキームを組めるはずです。

会社の節税対策の１つに、短期前払費用の損金算入を利用した節税対策があります。やり方自体は簡単ですが、きちんと要件を満たさないと税務否認リスクがあるので注意してください。

不動産業を営む会社では、銀行借入に対して役員が連帯保証人になることがあります。その場合、役員は連帯保証料を会社から貰うことができ、節税対策に繋げることが出来ます。

期末間際に多額の利益が計上される場合に、会社の決算期を変更して課税時期を繰り延べる節税方法があります。手続き自体は簡単ですが、実務上の注意点は結構ありますので、整理してみましょう。

法人税の節税対策としての経営セーフティ共済の利用方法を説明した記事です。適切な仕訳の仕方や税務申告書の必要書類などにも言及しています。