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今回は法人が節税対策を行うための前提条件を記載させて頂きます。当たり前のことですが、この観点がぼやけているため損をしている法人を見かけるので念のために確認してみてください。

法人が中小企業倒産防止共済（経営セーフティ共済）に加入すればかなりの節税効果が期待できます。ただし、注意点もあるので必ず確認してから加入しましょう。

年度末に社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料）の会社負担分を未払費用計上することによる節税方法をご紹介します。経理処理的にもより適切な方法への変更になりますので、検討する価値はあるはずです。

労働保険料の仕訳方法は会社により様々です。法人税基本通達に従っていればOKですが、正確な納税をする上で管理上問題がある仕訳もあります。また、決算期によっては節税対策を講じることも出来ます。

国・地方公共団体が納税額を通知してくる賦課課税方式の税金を利用した節税方法を紹介します。税金を1年間で分割納税している場合は節税に繋がる可能性があります。

中小企業が旅費規程を作成して社会保険料・税金を削減する方法は有名ですが、実際に枠組みを組み、実行するのは大変です。そこで、必要になる書類を作成しましたので、ご自由にお使いください。

銀行借入に対して役員が連帯保証人になる場合、会社は、連帯保証料を役員に支払うことができます。うまく活用できれば、節税対策に繋がり、さらに社会保険料の削減も可能になる場合があります。

期末間際に多額の利益が計上される場合に、会社の決算期を変更して課税時期を繰り延べる節税方法があります。手続き自体は簡単ですが、実務上の注意点は結構ありますので、整理してみましょう。

法人税の節税対策としての経営セーフティ共済の利用方法を説明した記事です。適切な仕訳の仕方や税務申告書の必要書類などにも言及しています。

新築建物は事業供用日の決定方法で減価償却費が変わり節税対策につながることがあります。また、期末間際の新築建物にかかる消耗品費は計上時期が翌期になる可能性があるため注意しましょう。